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      新聞動態

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      包河區中小學中層干部提高班研修順利結業

      發布于:2019-01-14 
            歲暮天寒,京冬如詩。2019年1月10日,由包河區教體局主辦的包河區中小學中層干部(總務主任)專題研修班在北京師范大學校長培訓學院圓滿落幕。

            此次培訓由北京師范大學校長培訓學院承辦,得到了北京師范大學教育學部下屬多個學院的支持和配合,以及北京市教科院、北京市教育學院和中關村三小、翠微小學等知名學校的大力支持。旨在進一步提高包河區中小學中層干部的業務能力,提升總務主任的管理水平。來自全區教育系統及結對幫扶六安市裕安區的共 50名總務后勤主任接受了為期 6天10個專題的特別培訓 。

            偉大變革:為發展喝彩 為祖國自豪

            在全國愛國主義教育示范基地——中國國家博物館,學員們參觀《偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽》。展廳內《偉大的變革》《壯美篇章》《關鍵抉擇》《歷史巨變》《大國氣象》《面向未來》六個展區多角度、全景式集中展示了中國從1978年實行改革開放以來40年的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗。大量的珍貴歷史圖片、視頻、實物和模型展示,見證了改革開放40年來國家日新月異的變化。學員們近距離感受我國改革開放輝煌成就,深刻領悟到建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程,必須始終堅持以習近平總書記關于教育工作的重要論述為指引,以改革創新精神推動新時代教育事業發展邁上新臺階!

            專家引領:聽君一席話 勝讀十年書

            只有胸懷大局,才能擺正位置。學員們有幸聆聽了來自北京教育科學研究院汪志廣教授精彩講座《決勝中層》。汪教授的被譽為“舌尖上的教授”,他用抑揚頓挫的語言,聲情并茂的講解,生動詳實的案例與大家分享了他的成長經歷和管理理念與經驗,激勵每一名中層干部都應擁有敢想敢做的長遠志向。學員們在邊聽邊學中重新審視自己,內心一次次受到洗禮。大家對學校的后勤工作有更加深刻的理解,在日常的工作中既要充滿實干精神,又要有勇挑重擔、敢于擔當的工作作風,才能成長為一個“領導稱贊,職工擁戴”的好中層干部。

            加強財務管理,普及會計知識。北京師范大學教育學部教育經濟研究所所長杜育紅教授為學員們作了《學校財務管理》講座,強調財務管理在中小學教育管理工作中具有舉足輕重的作用,解讀2014年中小學財務制度與會計制度改革相關內容,介紹近年來財務審計重點關注的財務管理政策與專業知識。他要求學員們要務必加強中小學財務管理工作,合法合規,厲行節約,反腐倡廉,讓國家資金發揮最大的社會效益和經濟效益,促進和推動教育事業的快速發展,穩健發展。學員們明白只有不斷提高自身素養和業務水平,成為財務管理的行家里手,才能不斷提高總務工作效率和工作質量,更好的為學校發展做出應有的貢獻。

            天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。北京師范大學國家教育評估院副院長洪成文教授帶來《學校管理精細化的理念與智慧》講座。他多才多藝,幽默風趣,會場不時掌聲雷動,學員們在笑過之后領悟的是智慧與真諦。洪教授引用經典的案例來說明只有把復雜的事情簡單化,把簡單的事情流程化,把流程的事情定量化才能巧妙地進行精細化管理,更好地推進學校后勤管理工作。他再三強調細節決定成敗,指出學校后勤的日常工作瑣碎繁雜,從項目基建到一桌一椅、一草一木,都反映學校精細化管理的程度。課后,學員們與洪教授一起積極探討如何更好地發揮服務育人的功能,于細微處見教育。以后勤工作的精細化帶動德育工作精細化,乃至全校工作的精細化。

            打開心靈之窗,心情豁然開朗。北師大教育學部姚計海副教授關于《管理者與教師的心理溝通》講座,講座深入淺出,寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中,無形中又讓學員們接受了一次與人溝通方面思想觀念與行為準則上的洗禮,進一步理解“管理的本質就是心理的溝通”,受益非淺。意識到溝通是一門藝術,更是自身修養的體現。它不但要有開放的思維,還要有理解與尊重,更重要的是學會傾聽、學會表達。

            現場教學:精彩源于細節 細節成就夢想

            北京市翠微小學秉承“明德至翠 篤行于微”的校訓,肩負“培養明德篤行 自覺自為的陽光少年”使命,以創建受社會廣泛認可的“翠·微教育品牌”為辦學目標,辦一校一特質、一園一特色、一師一特點,一生一特長的優質學校,給各位學員留下深刻的印象。劉華副校長介紹學校成立“食品安全中心”,全力保障學校食品安全;精細管理理念根植每位教職員工心中。翠微小學完善的管理制度,嚴格的管理模式,確保每天食品安全萬無一失。學員深感學校管理者用心良苦,育人的氣息無處不在。

            環節緊湊:別樣的形式 別樣的感動

            各抒己見,討論激烈。培訓讓學員感同身受,漣漪波動。分組討論時學員們積極發言、針鋒相對、潛心請教、豁然開朗。

            論壇匯報,精彩點評。各小組代表準備充分,聯系工作實際,重點從安全、衛生、資產、基建以及財務等方面分享心得體會。北京師范大學教育學部講師丁瑞常對各組發言給予充分的肯定,并提醒后勤管理者在工作中切勿大包大攬,要分工明確、制度先行、善用激勵,適時讓教師和家長參與到學校后勤管理工作中,為學校發展爭取更多支持。

            崇德向善,寄予厚望。北京師范大學教育學部培訓學院徐志勇副院長出席研修班結業典禮并為學員頒發結業證書。他勉勵學員在今后的工作中要做到明確角色與職責,善于解決問題,堅持工作原則。要辛勤耕耘,默默奉獻,想方設法為學校爭取資源,拓展空間。要見賢思齊,塑造優秀的品格和良好的形象,言有所規,行有所止,不斷地傳遞正能量。

            裕安學員:相逢是溫暖 交流促發展

            教育是包河區幫扶裕安區的重點項目。裕安區教育局選派的四位中小學后勤干部同期參加培訓。城南中學的羅偉副校長擔任本次研修班的副班長,負責配合班主任及班長組織協調研修期間的班務工作。在有限的時間里,四位領導珍惜這難得的學習機會,認真聽課,做好筆記,積極撰寫心得體會,高質量完成研修作業。展現積極向上的精神風貌,贏得了尊重,收獲了友誼。他們感謝包河區教體局搭建學習平臺,多方位提升自己。并表示回去后,要將此次學習成果轉化為新的動力,為各自學校的發展貢獻更多的力量。

            不虛此行:助力新未來 學習無止境

            經過各方的共同努力,為期6天的包河區中小學中層干部(總務主任)專題研修已劃上句號。雖然時間短暫,學員們無法掌握學校管理的全部核心經驗,但培訓組織嚴謹,形式多樣,課程緊密切合總務主任的需要。學員們相互借鑒、相互合作,同學習、共進步,對新時期如何做好學??倓蘸笄诠ぷ饔辛诵碌恼J識,為后期的創新管理奠定良好基礎。培訓還為區內學校后勤管理團隊提供了新陣地,為教育系統干部隊伍建設探索新路徑,遠超預期目的。有助于打造總務后勤精銳部隊,為包河建設“全國一流教育名區”保駕護航。

            大音希聲,大象無形。培訓留給學員們的更多是觀念的更新,是思考的深入。大家紛紛表示,愿以此次培訓作為新的起點,謹記囑托和期望,認真學習,深刻領悟,盡職盡責,不僅要將所學習成果創造性的運用于后勤工作實踐,更要積極發揮“安徽中心”的教育引領示范作用,共同致力于包河教育發展的新未來!
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